陈玉金律师
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用人单位需要支付经济补偿金的情况下，劳动者实际工作年限超过12年的，是否只按12年封顶计算，这个主要区别两种情况，一种是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的... 查看详情 >>
有不少用人单位，聘请临时工从事计件生产的岗位，该些临时工长期在用人单位车间出入，有工作牌，工资发放也是按月，但用人单位没有购买社保，也没有签订劳动合同，或者签订了劳务协议，但现实中... 查看详情 >>
因为劳动者和用人单位之间有隶属关系，身份上不平等，而且劳动者并没有分享到用人单位的利润，一般如果劳动者因为重大过错给用人单位造成了经济损失，用人单位要求劳动者100%承担赔偿责任的... 查看详情 >>
被继承人还在世，各法定继承人私下未经被继承人本人同意，以协议的形式约定了被继承人名下房产作为遗产的分配，是否具有法律效力。理论中有两种观点，法院也有两种判决一种观点认为如果被继承人... 查看详情 >>
继承案件中，法院仅对权属清晰，继承人之间没有争议的遗产进行处理，如果被继承人对于待处理遗产有权属争议的，法院会中止诉讼，待各继承人另行起诉确权之后，再恢复审理。 查看详情 >>
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