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    • 社保追溯期2年如何计算

      劳动者对用人单位没按实际工作年限购买社保，进行追溯，时效是否只有2年。这个一般分几种情况，第一是劳动关系没有中断，单位一直没有购买的，那追溯时效一直持续，第二种是，比如2010年入... 查看详情 >>

      律师随笔查看1452次2018-07-04 08:19

    • 社保追溯期2年的理解

      劳动者对用人单位没按实际工作年限购买社保，进行追溯，时效是否只有2年。这个一般分几种情况，第一是劳动关系没有中断，单位一直没有购买的，那追溯时效一直持续，第二种是，比如2010年入... 查看详情 >>

      律师随笔查看2430次2018-07-04 08:19

    • 外发加工合同如何起草

      首先法律上对内部发包的方式，是认定为属于劳动关系的，所谓内部发包是用人单位把主营业务发包给单位员工，签订承揽合同的方式，这种情况一般认定为规避法律责任而无效，按劳动关系处理。那如果... 查看详情 >>

      律师随笔查看441次2018-07-04 08:15

    • 劳动者如何证明工资分现金和银行转账发放

      用人单位为了规避税费，或者发生纠纷时，劳动者工资过高企业需要支付补偿时的风险，经常通过现金和银行转账两种方式发放工资，签收两份工资条，在发生争议时，提供银行转账对应的工资条以证明劳... 查看详情 >>

      律师随笔查看1565次2018-07-04 08:09

    • 如果劳动者的工资分现金，和转账收取，如何证明实际工资收入

      如果劳动者每个月的工资分两次发放，一次发现金，一次转账，也分开签工资条，那劳动者如何主张现金部分的工资，这个要根据实际情况处理。建议委托律师分析和处理。 查看详情 >>

      律师随笔查看1044次2018-07-04 00:19
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